Los cambios en el sistema de gestión de la Bolsa de trabajo de Salou empiezan a dar frutos

La concejalía de Empleo del Ayuntamiento de Salou ha implementado un nuevo sistema de gestión de la bolsa de trabajo que ya ha empezado a dar sus frutos. Este nuevo programa, que se incluye dentro del proyecto de impulso a la administración electrónica del Ayuntamiento y adscrito a una subvención del Programa Operativo de los Fondos Feder, va destinado a mejorar los servicios públicos que ofrece a sus ciudadanos y las empresas del municipio.
El nuevo software, valorado en casi 20.000 euros, se utiliza para la creación de un sistema de gestión de la bolsa de trabajo municipal, que permite por un lado, mejorar su atención personal a personas y empresas in situ, y por otro lado, ofrecer, vía web, todo un conjunto de herramientas de consulta e interacción destinadas a las personas (los datos personales de su currículum, para su modificación, etc.), y a las empresas (lanzar consultas con perfiles para contratar personal, etc.)
Así, según los datos facilitados por el propio departamento se ha logrado superar el número de colocaciones de trabajadores inscritos a través de la Bolsa de Trabajo este 2011. Así, mientras en 2010 se consiguió trabajo para 68 personas hasta el mes de julio y para 78 personas hasta final de año; en el 2011 las cifras son más elevadas siendo de 84 personas con trabajo hasta el 31 de julio. Se trata pues de una cifra que aumenta en 22 contrataciones hasta la misma fecha de 2010, quedando aún 5 meses por delante para cerrar el 2011.
Para el concejal de empleo, Jesús Barragán se trata de una inversión muy positiva, y financiada gracias a una subvención, ya que "con la migración de datos curriculares y el nuevo sistema implementado se genera un cruce de datos mucho más cuidadoso que permite tener una mejor coincidencia entre la oferta y la demanda ".