El Servicio de Empleo Municipal del Ayuntamiento de Salou pone en marcha una nueva edición del Plan de Empleo Local "Jaume I"

Está dirigido a personas en situación de paro, demandantes de empleo y que no perciben prestación por desempleo

Se podrán presentar las instancias y la documentación necesaria del jueves 8 al martes 27 de marzo en la OAC

El servicio de Empleo Municipal del Ayuntamiento de Salou, SOM Salou, ha presentado las 25 plazas del nuevo plan de empleo local "Jaume I" 2018 que tienen en cuenta diferentes sectores de la población para mejorar y reforzar los servicios a la ciudadanía y el mantenimiento de la ciudad. Las plazas a cubrir se han incrementado esta nueva edición y, como cada año, se han diseñado atendiendo a los perfiles profesionales de las personas paradas de Salou y de los proyectos a desarrollar por los diferentes departamentos del Ayuntamiento.

Desde el departamento de Empleo del Ayuntamiento se ha apostado por esta iniciativa desde el principio y se ha llevado a cabo con financiación totalmente local. El concejal de Empleo, David Gonzalez, ha explicado que "el objetivo de esta convocatoria es mejorar las posibilidades de acceso al mercado laboral y a conseguir paliar temporalmente la situación socioeconómica de las personas contratadas". Gonzalez, ha añadido que "el Plan de Empleo Local 2018 incorpora, además, un módulo formativo en técnicas de búsqueda de empleo."

En total se han creado 25 puestos de trabajos: 9 plazas de peón y oficial/a de albañilería; 7 de peón y oficial/a de jardinería; 3 de peón y oficial/a de montaje e instalaciones; 1 de dinamizador/a juvenil; 2 de agentes cívico; 1 de peón de mantenimiento de instalaciones; y 2 plazas de auxiliar de programas y subvenciones. Se podrán presentar las instancias y la documentación necesaria en la OAC hasta el martes 27 de marzo.

El proceso de selección constará de una prueba práctica, que podrá ser escrita en función del tipo de puesto de trabajo y relacionada con las tareas a desarrollar para valorar los conocimientos y competencias de los candidatos; y de una entrevista personal por parte del órgano de selección con el fin de valorar la idoneidad de los aspirantes y profundizar en el conocimiento de los aspirantes, mediante la valoración de su currículum y sus competencias transversales y específicas.

Las personas seleccionadas serán contratadas por un periodo de 3 o 6 meses, en función al lugar de trabajo -en el caso del peón y oficial/a de montaje e instalaciones y el de dinamizador/a juvenil el contrato podrá ser prorrogable mensualmente hasta un máximo de 12 meses-; y realizarán proyectos de mantenimiento de la ciudad, actuaciones puntuales y arreglo de pequeñas obras urgentes en la vía pública, mantenimiento de las estructuras de madera de las zonas de playa, trabajos de jardinería, dinamización y realización de actividades para jóvenes, o la realización de campañas cívicas informativas y de concienciación a la ciudadanía.

El Plan de Empleo Local Jaume I 2018 contará con el apoyo del personal del SOM Salou una vez finalicen los contactos, y mientras se continúe en la búsqueda de trabajo. Recordar que la cantidad destinada al nuevo Plan es de cerca de 300.000 euros.