CONVOCATORIA DIVERSAS PLAZAS Y PUESTOS DE TRABAJO INCLUIDOS EN LA OFERTA PUBLICA DE OCUPACIÓN PARA EL AÑO 2009
lunes 27 abril 2009
A continuación os detallamos las plazas y puestos de trabajo convocados, incluidos en la Oferta Pública de Ocupación para el año 2009.
PLAZAS DE FUNCIONARIO DE CARRERA:
- 5 plazas de agente de carrera de la Policia Local. Sistema de selección: concurso-oposición libre.
- 5 plazas de auxiliar administrativo. Sistema de selección: concurso-oposición libre.
- 1 plaza de ingeniero técnico. Sistema de selección: concurso-oposición libre.
PUESTOS DE TRABAJO LABORAL FIJO:
- 1 puesto de trabajo de técnico de juventud. Sistema de selección: concurso-oposición reservado a promoción interna.
- 1 puesto de trabajo de monitor de deportes. Sistema de selección: concurso de méritos.
- 1 puesto de trabajo de auxiliar administrativo. sistema de selección: concurso-oposición libre.
- 2 puestos de trabajo de conserge. Sistema de selección concurso de méritos.
- 2 puestos de trabajo de auxiliar de biblioteca. Sistema de selección: concurso-oposición libre.
Las instáncias para participar en estos procesos selectivos se pueden presentar en la OAC del Ayuntamiento hasta el 7 de mayo incluido.
Para consultar las bases específicas del proceso selectivo de agente de policia, clicar aqui (0,06 Mb)
Para consultar las bases específicas del proceso selectivo de técnico de juventud, clicar aqui (0,03 Mb)
Para consultar las bases específicas del resto de plazas y puestos de trabajo convocados, clicar aqui (0,18 Mb)
Para consultar la instancia normalizada, clicar aqui (0,05 Mb)
PLAZAS DE FUNCIONARIO DE CARRERA:
- 5 plazas de agente de carrera de la Policia Local. Sistema de selección: concurso-oposición libre.
- 5 plazas de auxiliar administrativo. Sistema de selección: concurso-oposición libre.
- 1 plaza de ingeniero técnico. Sistema de selección: concurso-oposición libre.
PUESTOS DE TRABAJO LABORAL FIJO:
- 1 puesto de trabajo de técnico de juventud. Sistema de selección: concurso-oposición reservado a promoción interna.
- 1 puesto de trabajo de monitor de deportes. Sistema de selección: concurso de méritos.
- 1 puesto de trabajo de auxiliar administrativo. sistema de selección: concurso-oposición libre.
- 2 puestos de trabajo de conserge. Sistema de selección concurso de méritos.
- 2 puestos de trabajo de auxiliar de biblioteca. Sistema de selección: concurso-oposición libre.
Las instáncias para participar en estos procesos selectivos se pueden presentar en la OAC del Ayuntamiento hasta el 7 de mayo incluido.
Para consultar las bases específicas del proceso selectivo de agente de policia, clicar aqui (0,06 Mb)
Para consultar las bases específicas del proceso selectivo de técnico de juventud, clicar aqui (0,03 Mb)
Para consultar las bases específicas del resto de plazas y puestos de trabajo convocados, clicar aqui (0,18 Mb)
Para consultar la instancia normalizada, clicar aqui (0,05 Mb)